Kit baromètre de climat social.
Mesurer le climat social, restituer par service à partir d’un nombre minimal de répondants et piloter le plan d’action.
Kit à venir
À venir
Ouvert à la vente après sa vérification
Poser une question- Contenu prévu détaillé ci-dessous
- Prix annoncé à l’ouverture de la vente
- En attendant : les outils gratuits et les prestations
Ce que contient le kit
6 documents Word et 1 classeur Excel, prêts à l’emploi, à adapter à votre entreprise.
WordNotice et méthodeDocument Word, notice
WordBaromètre de climat socialDocument Word, modèle commenté
WordAnnonce du baromètre de climat socialDocument Word, modèle commenté
WordInformation du comité social et économiqueDocument Word, modèle commenté
WordBaromètre de climat social · rapport de restitutionDocument Word, modèle commenté
WordFiche de registre · baromètre de climat socialDocument Word, modèle commenté
ExcelClasseur du baromètre de climat socialClasseur Excel, calculs et onglet Sources
Pour qui
TPE et PME jusqu’à 150 salariés qui conduisent eux-mêmes leur baromètre de climat social, sans prestataire d’enquête.Un cas pratique complet, fictif
Cartonnages Mirevaux : entreprise fictive de fabrication d’emballages de 84 salariés répartis en quatre services ; 56 répondants fictifs ; baromètre précédent en septembre 2024.Ce que le kit ne fait pas
Les résultats découlent des réponses saisies et des règles de méthode exposées dans la notice. Le seuil minimal de répondants est une règle de méthode de Poliade, aucun des textes officiels consultés n’en fixant la valeur ; il réduit le risque de réidentification sans le supprimer, car l’anonymat dépend aussi de la conception du questionnaire et des conditions de collecte. Adapter à l’organisation et aux accords de l’entreprise.Le thème
Piloter
Effectif et seuils de 11, 20 et 50 salariés, égalité professionnelle, climat social : les chiffres que suit la direction.
La situation et l’aide du thèmeFaire faire
Diagnostic d’organisation de la fonction RH
Savoir où en est la fonction RH et par quoi commencer : un état des lieux écrit de ses forces et de ses fragilités, des recommandations classées par impact, effort et horizon, et une restitution à la direction.
1 900 € HT · 2 280 € TTCRéservé aux entreprises et aux professionnels