Gérer au quotidien : les échéances de chaque salarié, suivies mois par mois.

Fins d’essai, termes de CDD, absences : chaque salarié a ses échéances. Cette page part de la situation et mène au tableau de bord qui les suit mois par mois.

Thème 03 sur 081 kit Word et Excel, à venir

La situation

Fin d’essai, terme d’un CDD, retour d’absence : chaque salarié a ses échéances, et celle qu’on laisse passer ne se rattrape pas toujours.

Une fois réglé : les échéances de chaque salarié tenues dans un seul tableau, vues mois par mois avant qu’elles tombent.

Ce que couvre ce thème

Fins d’essaiTermes de CDDAbsences et effectif

Documentation générale : pour une situation précise, l’avis d’un avocat reste nécessaire.

Outil gratuit

À venir

Ranger les documents de chaque salarié, sans envoi de données.

L’outil « Classement de PDF par salarié » est à venir. Il tournera dans le navigateur, sans compte ni envoi de données, et mènera au kit de ce thème.

Les outils prévus

Ce que fera l’outil

Découper un PDF commun et ranger chaque document au dossier du salarié concerné.

Le kit du thème

Le dossier complet, du modèle commenté au délai calculé.

Voir tous les kits

À venirPiloter

Tableau de bord RH

Les échéances de chaque salarié, les absences et l’effectif suivis chaque mois, au regard des seuils de 11, 20 et 50 salariés.

1 document Word · 1 classeur ExcelOuvert à la vente après sa vérificationVoir le contenu du kit

À venir aussi sur ce thème : Kit charte d’usage de l’IA en entreprise.

Pack à venir

Pack développer et piloter

Kit campagne d’entretiens + Tableau de bord RH + Kit baromètre de climat social

À venirOuvert quand chacun de ses kits est en vente, 20 % de remise sur leur somme

Être accompagné

Quand le modèle ne suffit pas, deux voies : une prestation à distance, ou un avocat.

Prestation à distance

La gestion RH courante confiée au mois, sur un périmètre défini ensemble : administration du personnel, préparation des éléments de paie, suivi des échéances, préparation des instances et pilotage des campagnes RH.

Dès 900 € HT par mois · 1 080 € TTC, sur devisRéservé aux entreprises et aux professionnelsVoir la prestation

Question juridique

Une situation précise, un litige, un acte juridique à rédiger pour votre compte ?

Cela relève d’un avocat. Poliade fournit de la documentation générale et oriente vers un avocat en droit social, sans commission.

Demander une orientation

Le journal

Les articles sur ce thème.

Pas encore d’article du journal sur ce thème.

Échéances

Les prochaines dates à préparer.

01janv. 2027

Effectif de l’année

L’Urssaf détermine au 1er janvier l’effectif salarié annuel de l’employeur, moyenne des effectifs de chacun des mois de l’année civile précédente ; un seuil franchi à la hausse n’est pris en compte qu’après cinq années civiles consécutives.

Article L. 130-1 du code de la sécurité sociale, consulté le 11/10/2026, et fiche F31415 de service-public.fr, consultée le 02/10/2026.